你有疑問？我們有答案
Q1：一對一諮詢的形式如何進行？
- 主要以「線上視訊」方式進行，過程使用 Google Meet + Miro 進行。
Q2「線上視訊」需要開鏡頭嗎？
- 沒有強制規定要開鏡頭，但通常我們會建議您在諮詢過程打開盡頭，以利諮詢師瞭解當下個人的感受與情緒。
Q3：諮詢前需要準備什麼？
- 在預約諮詢的同時，我們會請您填寫基本調查表單，填寫完成即可預約。
- 在諮詢之前，我們會請您確保設備連線穩定，接著保持輕鬆心情與諮詢師聯繫即可。
Q4：一次諮詢就能解決生涯/職涯問題嗎？
- 以過往經驗來看，很難保證一次性的諮詢就能解決困難，但會對自己想要什麼、該往哪裡前行和如何執行有初步的了解；而諮詢過程中諮詢師也會針對個人的問題和目標，進行分階拆解和釐清，視情形共同討論是否還要更進一步的深度諮詢，或是其他生涯陪跑教練的服務。
Q5：每次諮詢時間為多久呢?
- 第一次的公益諮詢的時間為50分鐘，搭配20分的目標設定工作坊
- 爾後的一般諮詢時間為 60 – 80 分鐘
Q6：每種諮詢內容框架都一樣嗎?
- 每種諮詢內容使用的框架不盡相同，也會根據個案的需求進行調整，以便讓個案進行充足的自我探索
Q7：諮詢的最後會直接給予建議嗎?
- 不會，諮詢師僅會客觀角度，陪伴個案進行探索、引導釐清盲點，而非直接給予答案與建議職涯方向。
- 若您需要職涯發展上的建議，或是產業動向，歡迎使用Kings Value的獵頭服務，會有專業的獵頭顧問為您服務。
Q8：要如何辨別諮詢的成效呢?
- 不管你是採取單次諮詢或是連續諮詢，在期間你會有很多機會探索與反思自我。儘管很難去量化與保證成效，我們建議您以下列面向思考職涯諮詢的成效：
- 目標建立：諮詢後，你是否具有更清晰、可預期的職涯目標？
- 自我理解：諮詢是否幫助你更好地理解自己的價值觀、興趣、能力和職業目標？
- 實際行動：諮詢是否促使你采取實際行動來往目標邁進？
Q9：我該如何與職涯諮詢師配合，讓我在諮詢中有更多的收穫
建立正確的心態將有助於彼此的溝通與理解，也會讓諮詢的成效更加顯著，以下是一些心態建立指南：
積極參與： 在諮詢中，積極參與對話。提出問題、分享你的想法、經驗和關注點。這樣可以幫助諮詢師更好地理解你的需求，並提供更有針對性的建議。
誠實坦率： 在與諮詢師的互動中，保持誠實和坦率。分享你的職業經歷、困惑和煩惱。只有這樣，諮詢師才能夠提供合適的指導。
主動反思： 在諮詢之間，花時間反思你在前一次諮詢中學到的內容。思考這些洞察對你的職業目標有什麼影響，並如何在實踐中應用。
相信自己： 相信自己的能力和決策。諮詢師的角色是提供引導與反思，但最終的職業決策應該基於你的價值觀和個人目標。
Q10：我一定要完成三堂諮詢嗎？
- 不一定。諮詢服務的進行次數取決於你的需求、目標和情況。雖然我們建議進行完整三次諮詢，但這不代表你一定要參加完整的諮詢。
